La Superviseure des conducteurs de semi-remorques au sein du groupe Africa Global Logistics (AGL), Gloria Yimbou fait savoir que la parité est un axe prioritaire au sein de sa structure, qui se traduit par l’équilibre dans les postes de responsabilités.
Se confiant à l’équipe de Vox, Gloria Yimbou souligne que la parité est un axe prioritaire du groupe AGL qui s’inscrit dans la politique de gestion des ressources humaines, mais aussi dans la charte de la diversité visant à promouvoir les femmes à tous les niveaux du groupe. Par ses fonctions, Gloria Yimbou est un parfait exemple de la parité homme-femme que promeut AGL. En dehors de Gloria Yimbou, plusieurs autres femmes occupent des fonctions non négligeables au sein du groupe AGL.
« Nous avons Maïmouna Dramé, directrice administrative et financière pour la région Congo-Brazzaville, RDC et Angola. Raïssa Dekambi est en charge du service Qualité, RSE, Patricia Ekey-Misse s’occupe de la communication et du développement durable pour les trois pays précédemment cités et Sandrine Wamy, une femme, dirige les opérations à Congo Terminal, filiale d’AGL et concessionnaire du terminal à conteneurs de Pointe-Noire. Elle y occupe la fonction de directrice d’exploitation », indique Gloria Yimbou.
Au sein du groupe AGL, il y a plusieurs équipes de managers femmes, des conductrices de RTG et portiques de quai, des mécaniciennes, etc. Au même poste, les collaborateurs sont rémunérés suivant la même grille salariale. Pour elle, il n’y a aucune discrimination, aucun plafond de verre, dit-elle.
Pour Gloria Yimbou, le Groupe AGL étant partenaire logistique de la coupe d’Afrique des nations 2023 souligne non seulement leur soutien au développement du sport sur le continent mais aussi la profonde conviction pour l’égalité et la diversité. Car cette CAN à la particularité d’avoir des arbitres femmes en plus des arbitres hommes habituellement,
La Superviseure des conducteurs de semi- remorques à AGL, Gloria Yimbou est diplômée en comptabilité contrôle et audit, est de nature dynamique est passée du contrôle opérationnel derrière un écran d’ordinateur à la supervision des équipes sur le terrain depuis plusieurs années loin des bureaux. Surnommée en 2019 la « femme des semi-remorques », Gloria Yimbou dirige des équipes constituées essentiellement d’hommes dont plus de 200 chauffeurs semi-remorques qui assurent la livraison des marchandises en zone urbaine à Pointe-Noire.