Les enseignants communautaires s’insurgent de la profanation des quotas
Le président de la Plateforme des enseignants communautaires du Congo (PLAFENCO), Gildas Moube Ngolo s’est indigné le 12 septembre à Brazzaville, de la profanation des quotas alloués au Ministère de l’Enseignement préscolaire, primaire, secondaire et de l’alphabétisation.
Dans une déclaration cette plateforme des enseignants a dénoncé fermement la profanation des quotas alloués au Ministère de l’Enseignement préscolaire, primaire, secondaire et de l’alphabétisation par des pseudos qualificatifs, notamment quota MEPPSA, quota école, quota politique, quota autres, quota de souveraineté, en lieu et de « quota volontaire et quota communautaire ».
La PLAFENCO a en outre, déploré le déclassement illicite des dossiers de recrutement des enseignants déjà sélectionnés par certains agents du Ministère de l’enseignement lors du traitement des dossiers d’intégration à la fonction publique.
La fin de la razzia, c’est-à-dire l’action par laquelle les vrais enseignants sont remplacés par de non enseignants, la diligence dans les plus brefs délais de la publication des textes restant dans le circuit d’approbation afin d’entamer l’utilisation du quota campagne 2023, la rationalisation dans l’utilisation des quotas de recrutement en tenant compte de la taille et du poids significatifs de chaque département scolaire, font partie également des réclamations de la PLAFENCO.
Dans le lot des revendications, la prise en compte remarquable dans le recrutement des enseignants d’Education physique et sportive des 2ème langues souvent marginalisés, le recrutement d’au moins 10 000 places pour la campagne 2023 afin de combler tant soi peu le déficit en personnel enseignant, l’implication active des partenaires sociaux, notamment la PLAFENCO dans la gestion des quotas de recrutement et dans la commission du traitement des dossiers.
La PLAFENCO a plaidé pour la gestion efficiente de l’apport additionnel des parents d’élèves pour la rentrée scolaire 2023-2024, le refus total des contrats annuels pour les enseignants communautaires envers les chefs d’établissements, la fin des retraits arbitraires des emplois du temps pour l’année scolaire 2023-2024, une mesure particulière pour les enseignants ayant dépassé 45 ans en leur octroyant un quota spécial avec recommandation et suivi en tenant compte de leur première prise de service.
