Chaque mois de juin, tous les employés des filiales du Groupe MTN se mettent volontiers pendant 21 jours au service de leurs communautés grâce à divers programmes sociaux. C’est dans cette perspective que la société MTN Congo a lancé le 1er juin, simultanément à Pointe-Noire et à Brazzaville, la 13ème édition de son programme annuel de “volontariat communautaire” dénommé “21 days of y’ello care”.
A Pointe-Noire, le directeur général de cette entreprise, M. Djibril Ouattara, a lancé le programme à l’hôtel Hilton Double Tree, en présence de plusieurs personnalités, notamment du Ministre de l’Enseignement Technique, Professionnel, de la Formation qualifiante et de l’Emploi, Monsieur Nicéphore Fylla De Saint-Eudes, ainsi que des jeunes candidats et des MTNers.
Formation de 100 jeunes porteurs d’idées
Justifiant le choix de la thématique “l’autonomistion des jeunes”, M. Djibril a précisé que le projet retenu se décline en deux axes, à savoir la formation de 100 jeunes primo-entrepreneurs, ou porteurs d’idées et désireux de devenir entrepreneurs, d’une part; et l’installation d’un incubateur de petites et très petites entreprises, d’autre part.
S’agissant du premier axe, a-t-il expliqué, pendant 21 jours, 100 jeunes qui ont été préalablement sélectionnés grâce au concours de la Chambre de commerce de Pointe-Noire, un des partenaires de MTN Congo, sur 157 dossiers reçus, seront formés tout à la fois par les employés de MTN et quelques autres partenaires. Tous ces formateurs le feront de manière volontaire et bénévole, en prenant sur leur temps de travail.
La formation portera sur des thématiques liées à la vie et la gestion d’entreprise telles que l’identification des opportunités, la compréhension des business models, le choix d’un cadre juridique ou la conception d’un business plan.
Le deuxième aspect du projet MTN Académie des jeunes entrepreneurs consistera à installer un incubateur ou centre de co-working dans la ville de Pointe-Noire. Celui-ci sera aménagé par les MTNers, assistés de spécialistes et l’ouvrage devra être prêt le 21 juin prochain pour être mis à la disposition des 10 meilleurs entrepreneurs retenus. Cet incubateur est un espace qui leur servira également de siege social provisoire pour leurs premiers moments d’existence.
Sensibiliser les jeunes sur différents métiers
En partenariat avec l’association « Les Entretiens d’Excellence », MTN Congo a mobilisé plus de 500 élèves des classes de 5ème à la 1ère, venus de différents établissements scolaires, pour leur parler de leur orientation scolaire et professionnelle.
S’adressant aux jeunes, M. BOUMBA les a invité à “profiter de ces moments de partage qu’ils auront au cours des différents ateliers organisés à leur attention”. “N’hésitez pas à poser le maximum de questions possibles aux intervenants qui vous parleront de leurs parcours variés. Soyez attentifs et dynamiques pour mieux cerner vos besoins en éducation par rapport à votre futur professionnel. Ce rendez-vous est le vôtre, alors ne laissez passer aucune occasion de vous informer et d’apprendre encore. L’excellence est un état d’esprit que vous devez cultiver”, a déclaré M. Boumba.
A travers des entretiens en ateliers animés par des professionnels et des MTNers, les jeunes lycéens se sont informés sur les métiers de la communication, la banque, la finance, l’assurance, la comptabilité, l’audit, le droit, etc…
Les 21 Days of Y’ello Care représentent pour les MTNers 21 Jours d’actions citoyennes. Une fois de plus, par cette 13ème édition consacrée à ‘’l’autonomisation des jeunes’’, MTN Congo continue à donner sa contribution en toute responsabilité dans la résolution de l’épineux problème de la faible employabilité de nos jeunes.
MTN, everywhere you go!