Le conseil d’administration de la Mutuelle générale de la fédération des travailleurs de la science, des sports, l’enseignement, de l’information et de la culture (MUGEF) a adopté le 13 juin à Brazzaville son budget annuel de fonctionnement exercice 2017 qui s’élève à un milliard trois cent neuf millions six cent trente mille quarante cinq mille francs CFA.
Au cours de cette 29ème session du conseil d’administration qui s’est tenue dans un contexte de morosité économique, les participants se sont appesantis sur les stratégies qui aideraient cette organisation de solidarité et d’entraide des fonctionnaires civils de l’Etat à surmonter les difficultés actuelles à savoir, en renforçant la campagne d’adhésion de proximité et accorder une prime de motivation pour les adhésions.
Il faut également maintenir et l’améliorer la collaboration avec les services administratifs et financiers intéressés, la relance de l’impression de la carte de membre et celle des cotisations des mutualistes suspendues par erreur.
En outre, le conseil d’administration a aussi planché sur la campagne d’adhésion très musclée des nouveaux fonctionnaires à la MUGEF. Eu égard à la vague importante des fonctionnaires de l’Etat et membres de la MUGEF ayant fait valoir leurs droits à la retraite. A cet effet, il a été demandé à tous les administrateurs de travailler âprement pour récupérer les jeunes susceptibles d’être enrôler.
Le président de la MUGEF Abraham Angossina a pour sa part fait savoir que de connivence avec les instances dirigeantes de cette organisation d’entraide, il s’investira dans une campagne de proximité pour convaincre le plus de monde d’adhérer à la mutuelle.
Pour le responsable de cette organisation, il s’active à affûter les armes pour une diplomatie porteuse envers la direction générale du budget dans le but de faire face aux maux qui entravent le fonctionnement de la MUGEF, notamment les coupures constatées suite aux trop perçus. La suspension du retrait à la source des cotisations des mutualistes des mois de novembre et décembre 2014 et janvier et février 2015.
La lenteur dans la prise de nouvelles adhésions, l’attribution d’un code à la MUGEF. A cela, s’ajoute le complément sur les bulletins de salaire de la mention retrait MUGEF pour éviter à cette organisation de payer des sommes d’argent aux non mutualistes, font également partie des goulots d’étranglement.
Constituée de quelque 17.000 membres, la MUGEF est actuellement à pied d’œuvre pour intéresser les jeunes travailleurs évoluant dans le secteur public à adhérer. En vue d’une gestion efficace de cette organisation d’entraide, les mutualistes ayant fait valoir leurs droits à la retraite, bénéficient des prestations de fin de carrière qui au départ s’élevaient à un million cinq cent mille francs CFA. Cette manière de faire était une injustice que les instances dirigeantes de cette organisation d’entraide ont pu réajuster, en tenant compte dans le paiement des allocations de fin de carrière, des années de cotisations qui doivent désormais déterminer le montant exact dont chaque mutualiste est censé percevoir après avoir servi dans l’administration publique.
Prévu pour le premier trimestre de l’année en cours, conformément aux dispositions statutaires de la MUGEF, le conseil d’administration de cette organisation s’est finalement tenu au deuxième trimestre.