La ministre de la jeunesse et de l’éducation civique, Destinée Hermella Doukaga a procédé, le 28 février à Brazzaville, à la remise des attestations de fin de formation à près de 500 jeunes, formés en gestion d’entreprise pour leur intégration socioprofessionnelle.
Ces jeunes ont été formés dans le cadre du projet qui vise la prévention de la radicalisation de la jeunesse congolaise. Cette formation va les aider à se prendre en charge pour une intégration socioprofessionnelle. Outre la remise des attestations, des chèques allant de 400 à 500 mille de francs CFA ont été remis à certains jeunes.
La ministre Destinée Doukaga a relevé que « Ce projet, dont l’objectif principal est de lutter contre la radicalisation des jeunes, a formé, à ce jour et à titre expérimental, 910 jeunes, dont 410 aux professions qualifiantes et 500 à l’entrepreneuriat ». Initié par le ministère de la jeunesse et de l’éducation civique en 2016, le projet « Un jeune égal à un métier » a été mis en œuvre avec l’appui des partenaires au développement du Congo.
Le représentant résidant adjoint du PNUD au Congo, Mohamed Abchir, a fait savoir que la contribution de cette agence du système des Nations unies à l’endroit de la jeunesse congolaise a consisté à sensibiliser les jeunes sur des valeurs républicaines, mettre en place des programmes de formation entrepreneuriale et qualifiante. Il a ainsi invité les récipiendaires à faire bon usage des compétences acquises durant la formation. Il a interpellé de ce fait les jeunes à développer et à mettre en œuvre leur plan d’affaire.
De son côté, le Commissaire de l’Union Africaine (UA), chargé des ressources humaines, de la science et de la technologie, Martial De Paul Ickounga, a souligné l’impérieuse nécessité d’investir dans la jeunesse. Il s’est appesanti sur quatre piliers misent en œuvre par l’UA : l’éducation et le développement des compétences ; l’emploi des jeunes ; la santé et le bien-être des jeunes enfin l’autonomisation de la jeunesse.
Le secrétaire général du forum des jeunes entreprises du Congo, Paul Kamporal, a révélé que sur 402 dossiers sélectionnés au terme d’un programme qui a enregistré plus de 750 dossiers à l’annonce de la formation, 374 candidats ont terminé leur formation, soit un taux de participation de 93,5 %. Sur les 282 ayant terminé la formation sur la cohorte de Brazzaville, 229 fiches ont été déposées et 134 d’entre elles retenues par la commission de validation pour passer le coaching. Au finish, 116 dossiers ont abouti mais 98 seulement d’entre eux, représentant 103 bénéficiaires ont obtenu l’accord de financement, pour un montant total de 49,9 millions de Francs CFA, attribués sur les 50 millions prévus.