Le groupe Bolloré s’engage à accompagner l’entrepreneuriat des jeunes

Le directeur régional de Bolloré transport & logistics Congo, Christophe Pujulte a indiqué le 14 mai à Pointe-Noire que sa structure s’engageait à accompagner l’autonomisation de la jeunesse par l’entrepreneuriat et la formation qualifiante. 

Près de 40 étudiants en mécanique et soudure du centre de formation professionnelle Don Bosco de Pointe-Noire ont visité la direction technique de Bolloré Transport & Logistics Congo en compagnie de leurs encadreurs.

A l’issue d’une induction de HSE pour une visite des installations en trois vagues, les étudiants ont échangé avec le personnel des sections mécaniques, soudure et tôlerie. Ils ont également réalisé quelques travaux dirigés dans leur domaine, découvert certains outillages et leurs fonctionnements. Des moments bénéfiques pour parfaire leur savoir dans le métier.

« Cette expérience a été très importante et intéressante. Grâce à elle, nos apprenants ont eu une vision réelle du métier qui est le leur. Ils ont pu renforcer leurs connaissances et en développer de nouvelles », a précisé Bertin Constant Louya, responsable bureau orientation et emploi Don Bosco de Pointe-Noire.

Bolloré Transport Congo est engagé auprès de la jeunesse. L’entreprise participe régulièrement aux ateliers d’orientation scolaire et soutient les initiatives de réinsertion sociale des jeunes en situation de rue.