Close

Les formateurs des femmes candidates aux élections formés au leadership

La ministre de la Promotion de la femme et de l’intégration de la femme au développement, Inès Nefer Ingani a relevé le 8 juin à Brazzaville que la formation sur la stratégie de communication et le leadership féminin permettra aux formateurs d’acquérir des connaissances susceptibles de booster l’engagement politique des femmes candidates aux échéances électorales de juillet prochain. 

« Notre objectif est d’avoir plus de femmes leaders et qui vont faire bouger le monde. Je vous invite à vous impliquer pleinement dans cette formation car les résultats sont attendus. Les enseignements que vous allez recevoir permettront de relever le pari de changer les récits, les tendances et le statut des femmes pour faire d’elles des décideuses actives de demain », a exhorté Inès Nefer Ingani lors de l’ouverture de l’atelier de formation des formateurs des femmes candidates aux élections.

« Les femmes demeurent minoritaires, soit 18 % dans les conseils départementaux et 20,83 % dans les municipalités. A cet effet de nombreux obstacles se présentent à leur progression en politique. Il est donc indispensable d’intensifier les efforts en vue d’accroître l’influence et le rôle de ces dernières dans le processus de prise de décision afin que la parité devienne une réalité », a-t-elle poursuivi.

Pour la représentante résidente adjointe du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), Seynabou Diaw Ba, l’expérience de son organisation dans le renforcement des capacités en matière électorale est une valeur ajoutée pour équiper les différents formateurs. « À travers cette formation, le Congo est en train de faire grandir progressivement son vivier d’experts nationaux possédant des connaissances en matière électorale. Il s’agit de mettre à la disposition des formateurs des notions solides acquises ces dernières années », a-t-elle dit.

A l’issue de cette formation qui durera trois jours, les formateurs seront déployés à Brazzaville, Pointe-Noire et Owando pour accompagner les femmes candidates des autres localités du pays afin de leur donner des stratégies de communication pour assurer leur représentativité dans la sphère de décision.