Des managers et techniciens culturels formés en prélude au Fespam
Le commissaire général du festival panafricain de musique (FESPAM), Gervais Hugues Ondaye a affirmé, le 22 mai à Brazzaville que la promotion de la musique est une quête permanente qui passe par la fraction. Il s’est ainsi exprimé, lors de l’ouverture de la formation sous régionale des techniciens du son et de managers d’artistes.
Gervais Hugues Ondaye a souligné que le nouveau chantier auquel s’attache le FESPAM est d’améliorer les performances des acteurs culturels dans le management musical et la gestion technique de sonorisation de spectacles.
« Cette formation est susceptible de les doter d’outils et de méthodologies actuelles qui leur permettront d’améliorer et d’optimiser leurs capacités dans les domaines d’intervention respectifs », a-t- il dit.
Pour Saintrick Mayitoukou, artiste musicien congolais vivant au Sénégal, l’un des formateurs, a souligné que les participants auront des notions sur la conciliation entre le son et la qualité.
« Les techniciens en Afrique pensent que la bonne musique, c’est un haut volume. Or, ils ne savent pas que le volume élevé nuit à la santé », a-t- il dit. Il pense qu’un technicien doit être en mesure de savoir recueillir les signaux acoustiques et savoir les restituer en gardant leur originalité ».
« Les managers doivent apprendre comment gérer la carrière d’un artiste hors période festive », a-t- il précisé.
Les participants attendent de recevoir plus de connaissances pour ajouter à ce qu’ils savent déjà faire. C’est le cas de Travo Oumar Sidjeur, manager artistique venu du Gabon.
« C’est la première fois que je participe à une formation panafricaine de ce genre. Je saurais faire bon usage de toutes les connaissances que je vais recevoir ici », a-t- il souligné.
Ils sont au total 30 stagiaires venus du Cameroun, du Gabon, de la République démocratique du Congo, de la République centrafricaine et du Congo qui vont bénéficier de cette formation. Il s’agira d’améliorer leurs capacités techniques et de gestion de carrières artistiques de la sous-région Afrique Centrale, de former un groupe de ressources humaines compétent pour la gestion technique des événements musicaux en Afrique Centrale. Il s’agit aussi de former un groupe de ressources humaines disponible pour la gestion de carrière d’artiste du spectacle vivant en Afrique.
Cette formation se tient avec l’appui financier de l’organisation internationale de la francophonie (OIF), de l’assistance de Zhu-culture et du Ministère de la culture et des arts.
