Plus de 2000 jeunes vulnérables de Pointe-Noire seront formés aux métiers qualifiants  par le PDCE

Le coordonnateur du Projet de développement des compétences pour l’employabilité, Auxence Okombi a indiqué le 23 novembre à Pointe-Noire qu’à travers cette initiative, son organe visait à changer les mentalités des jeunes longtemps orientées vers l’emploi salarié.

« Ce financement vise la formation de 5 000 jeunes vulnérables supplémentaires vivant à Brazzaville, Pointe-Noire et leurs périphéries. Désormais, les jeunes qui seront formés par le PDCE peuvent bénéficier d’un financement pour développer leurs propres activités », a souligné Auxence Okombi, lors du lancement des formations des jeunes vulnérables de la 3ᵉ cohorte du PDCE.

A travers cette initiative, le PDCE vise à changer les mentalités des jeunes longtemps orientées vers l’emploi salarié.

Au cours de la même activité, Auxence Okombi a rappelé les résultats obtenus dans l’ensemble des deux villes, Brazzaville et Pointe-Noire. Le nombre total des jeunes enrôlés est de 27 604, dont 11 784 filles. A Pointe-Noire, 13 176 dont 5 142 filles ont été enrôlées. Sur 13 176, 1 212 jeunes dont 679 filles, soit 56% de l’effectif seront placés dans les centres publics et privés.

Plus de 1 200 jeunes dont 710 filles, soit 57% de l’effectif des bénéficiaires, retenus à Pointe-Noire seront placés dans les ateliers auprès des maîtres artisans.

Au cours de ces formations, 250 maitres artisans seront chargés de l’apprentissage de 1 250 jeunes adolescents déscolarisés âgés de 16 à 24 ans, dont 710 jeunes filles.

Pour le coordonnateur du PDCE, la ville de Pointe-Noire aura 4 maîtres d’ouvrage délégués qui feront partie du dispositif de formation pour encadrer et assurer la gestion administrative des maîtres artisans pour cette 3ᵉ cohorte de formation.

Ces jeunes bénéficieront aussi de la formation technique dans les métiers choisis, des cours de compétences de vie courante, de sauvegardes sociales et des cours d’alphabétisation fonctionnelle, pour ceux qui ont des difficultés à lire et à écrire.

Pour permettre aux jeunes de suivre leur formation jusqu’à la fin, le

PDCE va octroyer une prime de transport aux plus assidus.

A cet effet, le PDCE va signer un contrat avec MTN pour assurer ces paiements, à travers la plateforme « Mobile money » et souscrira une police d’assurance individuelle pour tous ces jeunes.

La cérémonie du lancement s’est déroulée en présence du conseiller à l’enseignement professionnel et à l’orientation scolaire au ministère de l’Enseignement technique et professionnel, Hyacinthe Ehoussy Dangabot et de la chargée du projet de développement des compétences pour l’employabilité à la banque mondiale, Marie Yvette Sacadura. Celle-ci a encouragé ces jeunes à plus d’abnégation pendant la période de leurs formations.